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O GRUPO LOGOS BRASIL é uma empresa que possui um significado em suas ações, começando pelo seu nome. GRUPO é utilizado pelos trabalhos realizados em equipe com: colaboradores, parceiros, clientes e a sociedade. O objetivo da empresa é trabalhar o relacionamento, sendo uma facilitadora para todos os envolvidos nos serviços, direta ou indiretamente. LOGOS (do grego logo)significa “palavra – não vocábulo – mas linguagem que encerra idéia”; ”ensino”; ”razão”; ”pensamento”. Encerra, também, a idéia de “ação (verbo)”. Isso engloba a idéia de uma empresa que visa o ensino, a razão, o pensamento como ação transformadora. BRASIL pelas parcerias com entidades de todo o país e atuação em todas as regiões da federação. A empresa foi fundada em 2004 no município de Jataí/GO, focando trabalhar com o ser humano. Entendemos que, em todas as áreas de atuação, o papel do ser humano é fundamental e, por esse motivo, objetivamos atender empresas e instituições que tenham como preocupação maior seu capital humano. Nossos serviços são focados nas necessidades da empresa e dos treinandos.

quarta-feira, 2 de março de 2011

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terça-feira, 1 de março de 2011

Pelo que brilham os seus olhos?

Recebi este texto por e-mail elaborado pelo Prof. Luiz Marins e decidi compartilhá-lo.

Um dos melhores recrutadores de pessoas que conheci
me dizia que o que ele mais observava era o brilho nos olhos
dos candidatos no momento das entrevistas. O currículo era um
mero desempatador, dizia ele. O que me fazia acreditar numa
pessoa era o brilho de seus olhos.
Ele me contava que enquanto conversava com o candidato
sobre vários assuntos, ficava observando o brilho dos olhos.
Há pessoas que os olhos só brilham quando se fala em salário,
comentava ele. Há outras que não brilham para tema algum -
estão ali apenas em busca de um emprego. Há outras, porém,
que os olhos brilham quando lhes é apresentado um desafio, uma
dificuldade a ser transposta, uma nova oportunidade de aprendizagem.
“Esses eram os meus escolhidos”, dizia ele. “E
nunca errei”, completava com orgulho.
As empresas de hoje precisam de pessoas que queiram
aprender, fazer, criar, inovar, se desafiar. Pessoas que façam parte da solução e não do problema. Pessoas
que se comprometam, façam tudo com atenção aos detalhes e que terminam o que começam. Enfim,
pessoas motivadas para a ação.
Muitos me dirão que isso é “papo de patrão” e que o empregado é explorado pela empresa e que
não tem que se comprometer com nada além do que lhe rende seu mísero salário. Para esses, minha
resposta é: vivam assim, ajam assim, pensem assim e verão o sucesso pessoal e profissional que terão
e o quão felizes serão como pessoas.
O ser humano tem que sentir orgulho de seu trabalho, de sua participação, daquilo que faz. Esse
é um componente fundamental de sua felicidade pessoal e profissional. E o sucesso profissional o fará
uma pessoa mais equilibrada e capaz de lutar pelo seu bem estar familiar, pessoal, espiritual, psicológico.
Para isso, é claro que as empresas devem propiciar um ambiente favorável de trabalho em todos os
sentidos, mas cabe a cada um de nós construir esse ambiente, fazê-lo acontecer com harmonia e dedicação
em benefício dos clientes, das pessoas que compram nossos produtos e utilizam nossos serviços
e de nossos colegas de trabalho.
Pessoas que lutam nessa direção têm seus olhos brilhando o tempo todo. Não se entregam, se
desafiam todos os dias a humanizar cada vez mais o seu trabalho e a dignificá-lo com a busca da excelência.
Passam do plano do choro ao plano da ação. Agem em direção ao equilíbrio pessoal e profissional,
fazem mais do que os outros esperam; andam o quilômetro extra e por isso vencem e são mais felizes.
E você? Pelo que brilham os seus olhos?
Pense nisso. Sucesso!

Luiz Marins